Según la información recibida por la CSI, a pesar de las prohibiciones emitidas por el Juez de no poder despedir a ningún trabajador, TOMZA inició los despidos el 28 de mayo, llegando a despedir un total de 12 trabajadores.
En Guatemala, se da una situación totalmente inaceptable en la que los empresarios del sector privado en contubernio con el gobierno y gracias a la lentitud en la aplicación de las leyes laborales y a la ineficiencia manifiesta del Ministerio de Trabajo se pueden violar las leyes en total impunidad. En el caso del Grupo Tomza, es el Sr. Federico Godoy, empleado de años del Grupo quien se ha encargado de desarticular cualquier intento para reactivar el Sindicato de trabajadores del envasado, transporte, distribución y mantenimiento del gas y de negociar un nuevo Pacto Colectivo de condiciones de trabajo.
Es por esta situación de violación de los derechos humanos y de total impunidad que reina en el país que el Gobierno fue cuestionado el 6 de junio por los Órganos de Control de la OIT en la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo y que se adoptó un párrafo especial para Guatemala. "Es fundamental que el Gobierno se aboque a cumplir con sus obligaciones al haber ratificado los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)", subrayó Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.
En una carta enviada a las autoridades guatemaltecas, la CSI encarece al Presidente Alvaro Colom y en especial a su Ministro de Trabajo que tomen las medidas necesarias para implementar una política de respeto de los convenios fundamentales de la OIT ratificados por Guatemala.
