Priorités

« Comptez avec nous ! »

Les femmes représentent en moyenne 40 pour cent des membres syndicaux, mais n’occupent que 15 pour cent des postes décisionnels au plus haut niveau au sein de leurs organisations.

Le taux de participation des femmes au marché du travail stagne ; les jeunes femmes continuent d’être touchées de façon disproportionnée par le chômage ; l’écart de rémunération entre hommes et femmes demeure à 20 pour cent en moyenne ; les femmes continuent d’être victimes de ségrégation dans les emplois de faible qualité et sous-évalués et d’être surreprésentées dans les formes de travail informelles et atypiques, ainsi que dans les tâches non rémunérées en matière de prestation de soins. La violence sexiste dans le monde du travail constitue un obstacle important à la participation efficace des femmes au marché du travail.

Le travail décent pour les femmes est la manière la plus rapide et la plus durable de stimuler la croissance et la productivité. Nous avons besoin d’un programme économique pour les femmes dans le cadre d’un plan pour l’emploi et la croissance en vue d’accroître la participation des femmes au marché du travail, soutenu par des soins aux enfants et des soins aux personnes âgées et garantissant des lieux de travail plus conciliables avec la vie de famille.

Organiser pour défendre les droits économiques et sociaux des femmes peut renforcer le pouvoir des travailleurs et des travailleuses et garantir des syndicats plus forts et plus représentatifs reflétant réellement la diversité de nos membres à tous les niveaux, y compris aux plus hauts niveaux.

Objectifs de la campagne

Ce que nous voulons :

- Que 100 organisations affiliées à la CSI souscrivent à la campagne « Comptez avec nous ! » d’ici le 3e congrès de la Confédération à Berlin (Allemagne) en mai 2014

- Que les instances décisionnelles de 80 % des organisations dont des membres siègent au Conseil général de la CSI comptent sur la participation minimale de 30 % de femmes d’ici le 4e congrès de la CSI en 2018
- Que toutes les centrales nationales qui participent à la campagne « Comptez avec nous ! » enregistrent une augmentation de 5 % du nombre de militantes d’ici le 4e congrès de la CSI en 2018

Six raisons de rejoindre la campagne « Comptez avec nous ! »

  1. Bien davantage de femmes pourraient rejoindre un syndicat, en tant que membres, militantes et dirigeantes si l’organisation reflète la diversité de genre au niveau de sa direction.
  2. En mettant les dirigeantes en avant, les syndicats acquièrent des capacités pour consolider la force de la main-d’œuvre et obtenir de meilleurs droits pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs.
  3. La reconnaissance et la valorisation des capacités de direction des femmes sont un investissement dans la démocratie et la force de notre mouvement.
  4. Faire participer davantage de femmes à la direction accroît les possibilités des syndicats d’entrer en contact, d’organiser et de mobiliser plus de femmes, en tant que membres et militantes.
  5. Les Statuts de la CSI exigent une participation de minimum 30 % de femmes aux postes de direction.
  6. En promouvant les dirigeantes, les syndicats sont plus représentatifs de la main-d’œuvre dans leur pays respectif.