Voici les principales mesures proposées par le gouvernement, qui veut les approuver par
décret-loi :
Réduction de 5% -en moyenne- des salaires des employés publics, à partir du mois
de juillet et gel des salaires en 2011, ce qui implique la rupture unilatérale de l´Accord
salarial de la Fonction publique 2010-2012 et conditionne très négativement
l´application de l´Accord pour la Négociation collective dans le secteur privé (2010-
2012) que viennent de signer CCOO et UGT avec le patronat CEOE;
Gel des pensions contributives pendant l´année 2011;
Durcissement des conditions d´accès à la retraite partielle;
Réduction des droits économiques stipulés dans la Loi sur la prise en charge de la
dépendance;
Réduction de 6 milliards 45 millions d´euros en investissement public entre 2010 et
2011 ;
Suppression de l´aide aux familles à la naissance de chaque enfant, à partir de
janvier 2011 ;
Réduction de 600 millions d´euros de l´ Aide officielle au développement en 2010 et
2011 ;
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- Plan de redressement du gouvernement espagnol et réponse syndicale
